Ventes (BtoB ou BtoC, distribution), Parcours client et Qualité, Restauration et Service, Cuisine, Ressources Humaines.
On-boarding, Fidélisation de vos collaborateurs, Evaluation et/ou Recrutement, Off-boarding et Outplacement.
Coaching ou Flash coaching, Accompagnement d’équipes, Transition/Transmission, Changement de management, Ajustement des enjeux, Implication de vos équipes, Profil DISC individuel ou d'équipe.
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En tant que Partenaire Recrutement, connect RH contribue profondément à la culture de votre entreprise en comprenant les besoins de votre équipe et en trouvant des individus dont les compétences et les valeurs résonnent avec votre vision.
Formation et onboarding sur mesure
Formation terrain et livret d'accueil à la carte.
Coaching d'Organisation
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Ce que j’ai apprécié pendant cette période de coaching, c’est la capacité de Muriel à m’aider à lever la tête et prendre du recul sur les problèmes que je pouvais traverser à un instant T. Son approche directe pragmatique et parfois ludique m’a aidé dans se lâcher prise. Il y a un avant et un après. Merci Muriel.
"Je remercie infiniment Muriel de m'avoir accompagnée dans le cadre de ma formation sur le management d'équipe. Sa bienveillance, son empathie et ses connaissances pointues de l'hôtellerie restauration m'ont profondément aidée à m'organiser, trouver des solutions et à redonner confiance en moi. J'ai pu mettre en place en toute sérénité, ses recommandations et améliorer mon quotidien. Je recommande son accompagnement à 1000 %"
L’expérience de coaching que j’ai avec Mme Marmillot est très stimulante, tant dans la définition des buts que concernant les outils pour cheminer. Une compréhension rapide de ma situation et de ma demande m’étonne positivement au même titre que les mots utilisés, les raisonnements apportés par Mme Marmillot. L’implication et la bonne distance sont à l’équilibre, Mme Marmillot étant toujours attentive à cadrer le déroulement des séances de même que la relation que nous établissons de séance en séance. L’outil original qu’elle fait de la musique me permet d’inclure le travail de coaching dans ce qui a pour moi beaucoup de sens, notamment quand je dois choisir des musiques en résonance avec des émotions, des expériences ou encore des idées. Le travail est très différent qu’en psychothérapie car il porte sur des éléments concrets, toujours liés à une éthique de vie qui m’est personnelle et que nous prenons soin ensemble de dégager.